随着胡歌的《猎场》电视剧热播，猎头这个职业逐渐进入大家的视野。那么猎头到底是什么呢：“猎头是帮优秀的人找更适合的职位，也就是网罗高级人才或挖掘高端人才。”这就是猎头能力的体现。
一位资深猎头曾言，猎头不是什么人都会挖掘的，而且猎头也从来不会为那些找不到的人找工作；猎头的主要目标是那些不愁工作，但是很多企业都会拼命争夺的人才。那么在it行业到底什么样子的人才才能吸引猎头的注意呢？猎头所要找的人应该具备下面几点。
成为猎头想要的人才需具备怎样的特点：
1.有丰富的行业经验
首先你必须对于it行业很熟悉，对自己的工作职责做到心中明确，对于技术理解到位，有着丰富的项目实战经验。能够通过一定的实例来展现出自己的工作能力，并且有着良好的领导能力和团队合作能力，在行业内有一定的名气，这样有一天你收到猎头公司的来电，不用说你就已经非常优秀了。
2.有潜力
不管什么行业，潜力都是极其重要的，潜质这种东西看不到，但是的的确确可以感受到的。是金子总会发光，有潜力的人通常能够在公司中得到比较多的培训，对未来有着比较明确的期待以及规划，这样的人才最有潜力。
3.外语不错
如果你想到外企进行工作的话，不错的外语是必须的。如果外语不够的话，的确会影响到未来职业的发展，比如你有了一个海外培训的机会，外语沟通不好的话就会让你得不到你想要的收获。
当然了，在学历方面也有要求，虽然不一定非要特别高，但是一定要正规，而且要与所工作的岗位相适合，尤其是那些需要丰富的工作经验的岗位，对于学历的要求并不高。一定要牢记，活到老学到老，不管是什么岗位的人，一定要安排好自己的时间，学习并充实自己。
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